Loop Academy

Willkommen in der Loop Academy! Bei uns kannst du dich entweder zum The Loop Approach Fellow bis hin zum Master zertifizieren lassen, um Transformationsprojekte mit dem The Loop Approach durchzuführen oder offene Vertiefungskurse zu Themen rund um Transformation belegen.

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The Loop Approach Fellow: Sechs Vorteile, die du mit der Ausbildung erlangst

  • In drei aufeinander aufbauenden Weiterbildungsstufen kriegst du einen vertieften Einblick in die 7 Tugenden effektiver Organisationen und die Modelle, die dahinter stehen.
  • Du lernst, wie du einen Loop vor- und nachbereitest und welche Arbeitsstränge es für ein Transformationsprojekt braucht.
  • Du lernst verschiedene Übungen und Methoden kennen, um ein Team an das neue Verhalten und die neue Haltung heranzuführen.
  • Du bekommst die wichtigsten Tools und Arbeitsmaterialien, mit denen sich ein Loop gestalten lässt.
  • Du lernst, wie eine Team-Transformation funktioniert und welche Fallstricke es dabei gibt.
  • Du bekommst Einblicke, welche Fragen Teilnehmer*innen haben (und natürlich Antworten darauf)
  • Du erhältst ein Zertifikat, mit dem du offiziell als The Loop Approach® Fellow bis Master auftreten und damit zu einer lebensdienlichen Wirtschaft beitragen darfst.
The Loop Approach Fellow: Sechs Vorteile, die du mit der Ausbildung erlangst

Was du lernen wirst

Haltung & Kultur

Haltung & Kultur

2 Tage

→ mehr erfahren
Individuelle Effektivität

Individuelle Effektivität

1 Tag

→ mehr erfahren
Team-Effektivität & Strukturelle Anpassung

Team-Effektivität & Strukturelle Anpassung

2 Tage

→ mehr erfahren
Feedback- & Konfliktkompetenz

Feedback- & Konfliktkompetenz

2 Tage

→ mehr erfahren
The Loop Approach Transformationsarchitektur

The Loop Approach Transformationsarchitektur

3,5 Tage

→ mehr erfahren

Unsere Fellow-Durchgänge

The Loop Approach Fellow #10

Durchführung: Remote-Trainings
Startet am 01.09.2021
Status: ausgebucht
→ mehr Infos

The Loop Approach Fellow #12

Durchführung: Präsenz-Trainings in der TheDive Base1 in Berlin (*) + Remote Trainings
Startet am 19.10.2021
Status: verfügbar
-
→ mehr Infos

Unsere Einzelkurse

Team-Effektivität & Strukturelle Anpassung (Remote-Training)

Effektive Team-Zusammenarbeit auf Basis des spannungsbasierten Arbeitens gestalten, das Sync-Meeting für operative Abstimmungen und das Governance-Meeting für Steuerungsthemen facilitieren - all das lernst du in diesem Training.
Status: verfügbar
-

    Termine

  • 15.09.2021 09:00 – 17:00
  • 16.09.2021 09:00 – 17:00
→ mehr Infos

Feedback- und Konfliktkompetenz (Präsenz-Training in der TheDive Base1 in Berlin)

In diesem Training lernst du den vier Schritte Prozess der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg und die zugrunde liegende Haltung kennen.
Status: verfügbar
5 Plätze verfügbar

    Termine

  • 15.09.2021 10:00 – 18:00
  • 16.09.2021 09:00 – 17:00
→ mehr Infos

Weiterbildungsstufen

The Loop Approach® Fellow

Die erste Stufe auf deinem persönlichen Weg zum The Loop Approach® Master: Nach der oben beschriebenen 10,5-tägigen Ausbildung erhältst du ein Zertifikat von uns, das dir fundiertes Wissen über den The Loop Approach bezogen auf die Team-Intervention bescheinigt. Unser festgelegtes Siegelbild kannst du auf deiner Webseite einbetten, um potenziellen Kunden zu zeigen, dass du mit allen relevanten Inhalten und Tools aus dem The Loop Approach vertraut bist.

The Loop Approach® Fellow

The Loop Approach® Coach

Um The Loop Approach® Coach zu werden, musst du zunächst die Weiterbildung zum The Loop Approach® Fellow erfolgreich abschließen. In der zweiten Weiterbildungsstufe geht es darum, den The Loop Approach in echten Teams durchzuführen und das Erlebte gemeinsam zu reflektieren, um davon zu lernen. Das Zertifikat und das zugehörige Siegelbild bescheinigen dir eine umfassende Praxiserfahrung mit dem The Loop Approach.

The Loop Approach® Coach

The Loop Approach® Master

Wer über einen längeren Zeitraum hinweg Organisationen bei ihrer Transformation mit dem The Loop Approach begleitet und an unseren Jahrestrainings teilnimmt, erhält das Zertifikat The Loop Approach® Master. Es bescheinigt ein vertieftes Verständnis der Selbstorganisation und des Transformationsprozesses nicht nur von einzelnen Teams sondern von größeren Einheiten bis zu ganzen Organisationen.

The Loop Approach® Master

Deine Ausbilder*innen (Auswahl)

Maya Biersack

Maya Biersack

Frederik Fleischmann

Frederik Fleischmann

Uli Schoop

Uli Schoop

Eva Hohenberger

Eva Hohenberger

Felix Rübcke

Felix Rübcke

Vincent Lauenstein

Vincent Lauenstein

Bernd Kopin

Bernd Kopin

Simon Hofer

Simon Hofer

Elena Lange

Elena Lange

Caroline Hofer

Caroline Hofer

Was unsere The Loop Approach Fellows sagen

Die Ausbildung zum The Loop Approach Fellow hat mir das nötige Framework an die Hand gegeben, um mich und meine Professionen in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zu navigieren und vor allem meine Kund*innen auf diese Reise mitzunehmen und zu begleiten. Selbst eine Pandemie konnte meinen Tandempartner und mich nicht davon abgehalten, die Loop-Transformation in einem Unternehmen zu starten und - schwups - fanden wir uns im virtuellen Raum wieder. An diesem Punkt habe ich erkannt, wie sehr die Ausbildung mich geprägt hat. Es wurde mehr als nur eine Toolbox vermittelt, nämlich eine Haltung, die mir erlaubt, jede Gegebenheit als Chance zu betrachten! Wenn Frithjof Bergmann als Begründer der New Work-Szene fragt: "Arbeit ist das, was den Menschen stärkt. Was willst du wirklich, wirklich tun?", dann ist meine Antwort ganz klar: "Als The Loop Approach Fellow die Arbeitswelt mitgestalten".

Christine Oymann

New Work Facilitation & Graphic Recording

Vom ersten Tag an pure Begeisterung! Als The Loop Approach Fellow bringe ich nun ein Framework mit, das hilft, den Prozess der Transformation zu strukturieren, dabei jedoch genügend Freiraum lässt, um den individuellen Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden. In der Ausbildung erhält man wertvolles Wissen zum direkten Umsetzen und viele Möglichkeiten, das eigene Handeln zu reflektieren und sich intensiv auszutauschen. Die Trainer*innen verkörpern weit mehr als New Work und New Leadership und gestalten eine Lernreise fernab von Frontalbeschallung und PowerPoint.

Hendric Mostert

Initiator Digital Misfits

Mit dem Loop Approach ist es The Dive gelungen, ein Framework zu entwickeln, das wirklich dort ansetzt, wo Transformation einen Impact hat: in den Teams. Mit der Ausbildung zum Loop Fellow hatte ich nicht nur die Möglichkeit, tiefer in das Thema einzusteigen und das Konzept auf der Metaebene zu verstehen, sondern auch konkrete Dinge auszuprobieren und in der Gruppe zu reflektieren. Der Loop Approach ist sofort anwendbar und die Offenheit, mit der in dieser Ausbildung Materialien, Tipps und Insights geteilt werden, hat mich beeindruckt. Ich bin nun ein noch größerer Fan und kann es kaum erwarten, die ersten Loops intern durchzuführen.

Astrid Caetano

Director Culture & Development, Handelsblatt Media Group